Riot Games a réglé la plainte pour discrimination fondée sur le sexe que les employés avaient intentée contre elle l'année dernière.
Développeur League of Legends Jeux anti-émeute, qui a été pris au piège dans une bagarre juridique avec le personnel au sujet d’allégations de discrimination, a accepté de payer 10 millions de dollars pour régler le litige.
Les parties en cause ont effectivement accepté le règlement en août, mais les détails des déclarations sont en train d'être révélés dans le cadre d'une Los Angeles Times rapport.
Tous ceux qui ont travaillé aux émeutes de novembre 2014 jusqu'à la conclusion du règlement, et qui s'identifient également comme des femmes – environ 1 000 – recevront une part du pool de 10 millions de dollars, à décider en fonction du temps passé dans l'entreprise et s'ils ' re employés ou contractuels.
La poursuite a commencé lorsque deux femmes ont allégué une discrimination systémique et une culture de sexisme à Riot, ce qui les a poussées à poursuivre leur employeur en justice en novembre 2018. Une partie de cela a été révélée dans un rapport Kotaku à peu près à la même époque, qui décrivait un environnement hostile à Riot pour les femmes.
Il ne reste plus qu’à un juge d’approuver les détails les plus fins avant que Riot puisse payer les 10 millions de dollars.
